假设人在宁波市，了解一下高中毕业后打工要交

从法律角度，针对高中生进厂交五险一金在不同情况下的处理方式，具体操作如下：
1. **已高中毕业并参加工作**：此时缴纳五险一金是合法的，且通常不会影响未来大学毕业的应届生身份。但应保留好相关证明，以备不时之需。
2. **计划继续深造**：如果打算在大学期间继续学习，应谨慎考虑是否在校外兼职并缴纳五险一金。如有需要，可咨询学校就业指导部门或法律专业人士，以确保自己的应届生身份不受影响。
3. **面临就业选择**：在就业时，如遇到因五险一金缴纳记录而影响应届生身份的情况，可积极与用人单位沟通，说明自己的情况。同时，也可寻求法律途径维护自己的合法权益。
总之，在处理此类问题时，应充分了解相关法律法规和政策，确保自己的权益不受侵害。
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法律角度的常见处理方式：
对于高中生进厂交五险一金是否影响应届生身份的问题，常见的处理方式包括咨询学校就业指导部门、查询相关法律法规、以及寻求专业法律人士的意见。
选择不同处理方式时，应考虑信息的权威性和准确性。学校就业指导部门通常能提供针对学生的具体建议；查询相关法律法规可以确保自己的权益不受侵害；而寻求专业法律人士的意见则能获得更具针对性和专业性的解答。
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高中生进厂交五险一金，通常不会影响大学毕业应届生身份。
详细分析：从法律角度来看，应届生身份主要针对的是即将或刚刚从高等教育机构毕业的学生。对于高中毕业生而言，他们在毕业后立即参加工作并缴纳五险一金，是履行劳动义务和享受劳动权利的表现，一般不会影响其未来大学毕业的应届生身份。然而，如果在大学期间继续缴纳五险，且缴纳记录被记入个人档案，可能会对某些体制内单位的招聘产生影响，因为这些单位可能会要求应聘者具备“应届毕业生身份”，且在校期间无社保记录。
提醒：如果发现在校期间被强制要求缴纳五险一金，或因此导致就业时受到不公平待遇，问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。